人工成本讓建筑企業(yè)“壓力山大”
發(fā)布時(shí)間:2012-12-17 12:37:13
●2000年，建筑工人平均工資約1000元；2010年，建筑工人平均工資約5000元。部分建筑工人的工資甚至超過(guò)了建筑企業(yè)正式職工的工資。
●建筑工人工資上漲與城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐逐漸加快、固定投資力度不斷加大有關(guān)，也與物價(jià)持續(xù)上漲相關(guān)。
●建筑人工成本在建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)總成本中所占比重越來(lái)越大，達(dá)到企業(yè)承受上限。而各地建設(shè)工程概算定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整明顯滯后。
近日，在網(wǎng)上流傳著一張搬磚工月薪7000元、施工隊(duì)長(zhǎng)月薪超過(guò)1萬(wàn)元的薪水表。這張表格顯示，施工隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的月薪都接近或超過(guò)1萬(wàn)元，普通泥瓦工月薪6600元，壯工月薪3000元～4200元。
這張工資表并非編造出來(lái)的。早在前幾年，建筑業(yè)農(nóng)民工的工資已經(jīng)開(kāi)始大幅攀升。業(yè)內(nèi)人士表示，不斷上漲的人工成本給建筑企業(yè)帶來(lái)了巨大壓力：一方面，不斷增加的人工開(kāi)支讓建筑企業(yè)利潤(rùn)逐漸減少；另一方面，各地建設(shè)工程概算定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整明顯滯后。
建筑工人工資10年漲4倍
據(jù)了解，近期，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)對(duì)47家在京勞務(wù)企業(yè)開(kāi)展了用工價(jià)格摸底調(diào)研，共調(diào)查了2012年12個(gè)不同工種初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工和技師的人工工日單價(jià)，并與2011年同期人工工日單價(jià)進(jìn)行了對(duì)比。調(diào)查的12個(gè)工種分別為：木工、砌筑工、抹灰工、油漆工、鋼筋工、混凝土工、架子工、模板工、石制作工、焊接工、水暖工、電工。調(diào)查結(jié)果顯示，2012年在京勞務(wù)企業(yè)不同等級(jí)、不同工種的人工工日平均單價(jià)為181.89元，同比上漲10.40%。其中，初級(jí)工為137.51元，同比上漲11.06%；中級(jí)工為157.39元，同比上漲11.01%；高級(jí)工為194.52元，同比上漲10.36%；技師為238.12元，同比上漲9.67%。
上海建工四建集團(tuán)某項(xiàng)目經(jīng)理過(guò)鑫華告訴記者，在上海，建筑業(yè)農(nóng)民工工資每天150元～200元，技工更高些，如果一個(gè)月不休息可以達(dá)到網(wǎng)上流傳的工資水平。他表示：“早在2000年初，上海很多建筑工人的月薪還不足1000元，最高不超過(guò)2000元。短短10年間，建筑工人的工資已經(jīng)上漲了4倍?！?BR> 勞動(dòng)力價(jià)格上漲往往與物價(jià)上漲緊密相關(guān)，建筑業(yè)用工價(jià)格也不例外。北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年建筑技工工資同比上漲了35％～45%。2012年，我國(guó)CPI指數(shù)大幅回落，10月份同比上漲幅度已降至1.7%。有金融機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，2012年我國(guó)全年CPI指數(shù)同比上漲幅度約為2.8%。在通貨膨脹壓力明顯減小的情況下，建筑業(yè)用工價(jià)格上漲的壓力也隨之減小。
新生代農(nóng)民工訴求多
中交二航局三公司某施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度人員告訴記者，他平時(shí)與農(nóng)民工接觸比較多，目前的實(shí)際情況是：建筑施工隊(duì)伍青黃不接，奮戰(zhàn)在一線的施工主力依然是40歲～55歲的工人，工地上鮮見(jiàn)“80后”、“90后”的身影?！艾F(xiàn)在，讓民工干活很難，特別是新生代民工，他們有很多訴求，不愿意加班，要求朝九晚五工作制。所以，即使開(kāi)出高工資，也很難吸引來(lái)年輕的農(nóng)民工。”該人士說(shuō)。
該人士分析說(shuō)，建筑用工市場(chǎng)的供需情況發(fā)生了變化。從需求角度上講，近些年，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐逐漸加快，國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)的投資力度不斷加大，推動(dòng)建筑業(yè)用工量逐年增大。在供給層面，由于多項(xiàng)惠農(nóng)政策出臺(tái)，很多青年人都選擇留在農(nóng)村發(fā)展；青年農(nóng)民工愿意進(jìn)入制造業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展，遠(yuǎn)離工作環(huán)境惡劣、具有一定危險(xiǎn)的建筑業(yè)，使得建筑勞動(dòng)力缺乏。
此外，由于物價(jià)普遍上漲，各行業(yè)紛紛上調(diào)了工資，建筑工人的工資也就水漲船高了。“2010年，建筑業(yè)農(nóng)民工平均工資從2000元左右上漲至5000元左右。目前，不少木工、鋼筋工、水電工的月薪都在6000元以上，普通小工的月薪也超過(guò)了3000元?！彼f(shuō)。
人工成本已達(dá)建筑企業(yè)承受上限
過(guò)鑫華表示，這兩年，建筑工人的工資不斷上漲，有的甚至超過(guò)建筑企業(yè)正式職工的薪酬。他介紹說(shuō)，在上海建工四建部分項(xiàng)目部，建筑工人最高月薪達(dá)六七千元，而部分建筑企業(yè)普通技術(shù)員的工資都達(dá)不到這個(gè)水平。
在過(guò)鑫華看來(lái)，目前建筑工人的薪酬已經(jīng)達(dá)到了企業(yè)能承受的上限，建筑企業(yè)已經(jīng)明顯感受到了人工成本上漲帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。他表示，2009年～2011年，建筑工人工資連續(xù)上漲之后，人工成本在建筑企業(yè)總經(jīng)營(yíng)成本中所占的比重越來(lái)越大?！敖ㄖ髽I(yè)發(fā)展越來(lái)越艱難，利潤(rùn)不斷減少，有的工程甚至在賠錢做?！彼f(shuō)。
過(guò)鑫華說(shuō)，面對(duì)不斷上漲的人工費(fèi)，建筑企業(yè)只能通過(guò)采取先進(jìn)技術(shù)和進(jìn)行嚴(yán)格的管理把總成本降下來(lái)，比如，進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理，盡量減少或消除返工、拆改現(xiàn)象，節(jié)約工程成本；科學(xué)編制計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃，有效縮短工期。
過(guò)鑫華還指出，建筑企業(yè)切不可為了中標(biāo)而盲目壓低投標(biāo)報(bào)價(jià)，最后不得不虧本施工。他解釋說(shuō)，低價(jià)中標(biāo)是工程招標(biāo)的一種特有形式，即投標(biāo)最終報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)單位優(yōu)先中標(biāo)。目前，人工成本、材料成本都在不斷提高，低價(jià)中標(biāo)可能埋下安全隱患和質(zhì)量隱患。
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