| 國資委“劇透”今年對標提升行動工作重點 |
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2月25日，國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明在“國有企業對標世界一流管理提升行動媒體通氣會”上，就各項工作取得的進展和成效，及今年工作重點等，做了一一回應。
對標提升行動完成進度分別達92.01%、81.62%
數據顯示，截至2021年底，96家中央企業對標提升行動平均完成進度達92.01%；地方國有重點企業平均完成進度達81.62%。企業效率效益效能顯著提升，2021年中央企業營業收入利潤率6.8%、成本費用利潤率7.1%、人工成本利潤率80.7%，較對標提升行動之初，分別提高2.3個百分點、2.4個百分點、26.8個百分點，全員勞動生產率人均達到69.4萬元，增幅32.2%，是全社會平均水平的5倍多。
翁杰明稱，對標提升行動開展以來，總的來看，中國特色現代國有企業管理體系更加完善，管理規范化、科學化水平不斷提升，形成了管理與改革創新發展協同聯動、相互促進的新局面。
具體來看，主要體現在以下四個方面：即企業管理體系持續完善，企業管理能力不斷提升，企業管理標桿創先爭優，以及企業管理價值充分彰顯。
如國投探索建立股權全生命周期的5M價值管理體系，集成投資管理、投后管理、退出管理、協同管理、風險管理等各專業領域管理資源，有效貫穿總部、子企業和被投資企業三級管理架構，實現各項業務相互支撐、相得益彰。
再比如，廣汽集團(12.940, 0.28, 2.21%)持續開展內外部對標，結合多年合資合作及自主創新發展實踐，總結提煉出涵蓋十項管理意識、將“明確問題”和“解決問題”相結合的“廣汽工作方式”，在全集團統一管理思想和管理語言，降低溝通成本，優化資源配置，2021年全員勞動生產率人均達到120萬元，同比提升43%。
整體上看，2021年中央企業效益增長創歷史最好水平。
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